일잘러들의 회사생활 꿀팁 7가지

 

회사생활을 하다 보면 유독 일을 잘한다는 동료들을 볼 수 있습니다. 그 동료들을 보면서 나도 저렇게 되고 싶다는 생각을 해보지 않았나요? 일잘러들이 알려주는 회사생활 꿀팁 7가지를 실행에 옮겨보세요. 이것만 잘해도 나는 동료들이 인정하는 일잘러가 되어 있을 겁니다!

 

 

 

 

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일잘러들의 회사생활 꿀팁 7가지

 

1. 회사 스트레스 비중을 줄여라.

<스트레스 비중 조절>

 

회사에서 스트레스를 안 받을 수는 없습니다. 하지만 그 스트레스의 비중을 조절할 필요는 있습니다. 

내 삶과 회사의 삶의 비중을 고려했을 때, 가능한 회사의 비중을 줄여보시기 바랍니다.

그래야 일 스트레스, 회사 스트레스가 줄어들며, 일을 효율적으로 해나갈 수 있습니다.

 

2. 정확함보다는 속도가 중요하다.

<중간보고의 중요성>

 

회사 업무의 상당수가 정확함보다는 속도를 중시하는 경우가 있습니다.

특히 저연차일수록 완벽하게 일하고 싶은 마음에 일을 계속 가지고 있는데 그건 오히려 좋지 않은 결과를 가져다줍니다. (어차피 실수를 할 가능성이 더 높기 때문에....)

 

가능한 빠르게 내가 할 수 있는 선까지 해보고 검토를 받고 피드백을 반영하여 완료해 나가는 것이 효율적입니다.

 

3. 인사하자. 무조건 인사를 해야 한다.

<인사 예절>

 

복도에서 동료들과 마주치면 왠지 어색해서 인사를 잘하지 않는 경우가 있습니다.

만약 동료와 마주친다면 그냥 무조건 인사하는 것이 좋습니다. 이 작은 인사가 언젠가는 나에게 반드시 긍정적인 것으로 돌아온다는 것을 기억하기 바랍니다.

 

4. 일의 의도와 방향을 수시로 자문하자.

<일의 방향에 대한 자문>

 

내가 하는 일의 의미란 무엇인가?

내가 하는 일이 회사에서 무슨 의미를 갖는가?

내가 하는 일이 어떤 방향으로 향해가고 있는가?

 

이 세 가지를 질문해야 일의 큰 그림을 볼 수 있으며, 스스로를 발전시켜 나갈 수 있습니다.

 

5. 항상 되물어라.

<수시보고 중요성>

 

상사들은 원래 대충 알려줍니다. 본인에게는 워낙 익숙한 일일 테니까....

대략 말해주면 알 수 있다고 생각하기 때문에 대충 알려주게 되고, 상대가 얼마나 잘 아는지 모르기 때문에 더 대충 알려주는 것을 되풀이합니다. 그렇기 때문에 내가 알아서 되물어야 합니다. 잘 묻는 습관이 일도 잘하게 만들기 때문이죠.

 

 

 

 

6. 적절한 리마인드 이메일을 사용하자.

<리마인드 이메일 보내기>

 

일이 대화로 논의될 때는 그냥 흘러가게 되어버리는 경우가 많습니다. 또한 컨펌을 받아야 할 타이밍을 놓치게 되는 경우 발생할 수 있으므로 리마인드 이메일을 활용하여 회의 내용을 전하고 컨펌받을 시기를 명확히 하는 것이 업무를 처리하는 것에 수월하기 때문입니다.

 

7. 합의된 것이 항상 1순위가 되어야 한다.

<합의된 것 챙기기>

 

일 년 내내 회사가 해야 하는 일은 정말 많습니다. 그 많은 일이 나에게 다가왔을 때, 마구잡이로 일하는 것이 아니라 서로 합의하에 목표가 명확히 선 것들을 가장 최우선 순위에 두고 일을 하는 것이 좋습니다.

 

▼ 일잘러가 회사생활을 슬기롭게 까지 한다면?

슬기로운 회사생활을 위한 5가지 방법!

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마치며

지금까지 일잘러들의 회사생활 꿀팁 7가지를 말씀드렸습니다. 일잘러가 되기 위한 길이 멀리 있는것이 아니라는 것을 이번 포스팅을 통해 많은 직장인분들이 아셨으면 좋겠습니다. 오늘도 회사에서 고군분투하는 여러분들을 응원합니다.

 

 

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